Unitat d'Igualtat

La funció principal de la Unitat d'Igualtat és vetllar per la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes, així com les persones que es defineixen com a LGTBI, i combatre les situacions d'assetjament sexual i de discriminació per raó de sexe, orientació sexual i identitat o expressió de gènere.

L'actuació de la Unitat d'Igualtat es materialitza en les estratègies següents:

• Elabora els plans d'igualtat de la UOC, vetlla perquè s'implantin i en fa el seguiment i l'avaluació.
• Elabora els informes de diagnosi, que ajuden a analitzar la realitat de la UOC des d'una perspectiva de gènere.
• Assessora els diferents òrgans acadèmics i administratius en matèria de polítiques d'igualtat de gènere.
• Proposa i promou mesures que faciliten la docència, la recerca, la transferència i la gestió amb perspectiva de gènere.
• Promou el desglossament per sexe de les dades estadístiques que genera la Universitat en tots els àmbits.
• Duu a terme accions de sensibilització, informació i formació en matèria de gènere, diversitat sexual i igualtat d'oportunitats entre dones i homes.
• Vetlla perquè la comunicació i la difusió de notícies incorporin la perspectiva de gènere i la diversitat sexual i fomentin la representativitat de les dones.
• Prevé qualsevol mena de discriminació per raó de sexe, identitat de gènere o orientació sexual a la UOC i contribueix a erradicar-la.
• Proposa mesures que propicien la presència equilibrada d'homes i dones en qualsevol àmbit de la Universitat i impulsa la coordinació de les polítiques d'igualtat en el marc de la UOC.
• Participa i col·labora en xarxes universitàries especialitzades en temes de gènere i diversitat sexual.

• La perspectiva de gènere com a valor per a l'estudiantat en el seu procés d'aprenentatge
• Guia per a un ús no sexista del llenguatge escrit
• Infografia sobre l’ús no sexista de la llengua
• Col·lecció de treballs finals relacionats amb el gènere
• Diagnosi d'igualtat de gènere a l'entorn laboral (2021)